Kompetenzen


Unsere Tätigkeitsbereiche

Wir sind spezialisiert auf Konflikt-Diagnose, Konflikt-Lösung, Konflikt-Beratung und Konflikt-Qualifikation im wirtschaftlichen Kontext.

Gesellschaftsrechtliche Konflikte

innerhalb und zwischen Gremien und Organen (Aufsichtsrat, Vorstand, Hauptversammlung, Geschäftsführung).

Betriebsinterne Konflikte

zwischen Arbeitnehmern, Führungskräften und Mitarbeitern, im Team oder zwischen Abteilungen und Betriebsrat und Unternehmensführung.

Konflikte B2B

zwischen Unternehmen aus Dienstleistungs-, Werk- oder Lieferverträgen.

Konflikte in Patentangelegenheiten

Mediation im Patent- und Gebrauchsmusterrecht, bei Patentverletzung, Patentnichtigkeit, Gebrauchsmusterschutz, Arbeitnehmererfindungen und Patentanwaltshaftung.

Konflikte bei Unternehmensnachfolge

durch Inhaber- oder Generationenwechsel.

Besetzung von Boards und Gremien

zur Unterstützung der Geschäftsführung und der Gesellschafter. Persönlichkeiten für den Beirat, Aufsichtsrat oder "Dispute Resolution Boards"

Immobilienkonflikte

zwischen Bauträgern und Immobilienerwerbern und bei der Immobilienverwaltung (z. B. Mieterkonflikte).

Tarifkonflikte

Mediation zwischen oder Beratung von Tarifparteien.

Konflikte bei Vermögensauseinandersetzungen

Nachlass, Familienvermögen, Unternehmen (z. B. Insolvenz), Kooperationen von Freiberuflern.

Konflikte auf dem Kapitalmarkt

mit und zwischen Banken, Fondsinitiatoren, Vermittlern und Kapitalanlegern.

Öffentlich-rechtliche Konflikte

Öffentlich rechtliche Großprojekte und Bauvorhaben, Gremienkonflikte (Gemeinderat/Behörden etc.).

Konflikte im Franchise