Konflikt-Management-Systeme
"Wir wollen das Miteinander positiv verändern"
Konflikte sind wie Sand im Getriebe von Unternehmen. Wir sorgen für eine Minimierung dieser Reibungsverluste.
Wussten Sie, dass ...
- ... 30-50% der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht werden (Quelle: KPMG, 2009)?
- ... sich eine konstruktive Konfliktbewältigung positiv auf die Motivation der Mitarbeiter und deren Produktivität auswirkt?
- ... Mediation ein enormes Kostenreduzierungspotential bei der Vermeidung von Arbeitsgerichtsprozessen bietet?
Der Einsatz von Konflikt-Management-Systemen bietet eine Reihe weiterer Vorteile >> mehr erfahren
"Wir wollen das Miteinander positiv verändern"
Konflikte sind wie Sand im Getriebe von Unternehmen. Wir sorgen für eine Minimierung dieser Reibungsverluste.
Wussten Sie, dass...
- ...30-50% der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht werden (Quelle: KPMG, 2009)?
- ...sich eine konstruktive Konfliktbewältigung positiv auf die Motivation der Mitarbeiter und deren Produktivität auswirkt?
- ...Mediation ein enormes Kostenreduzierungspotential bei der Vermeidung von Arbeitsgerichtsprozessen bietet?
Der Einsatz von Konflikt-Management-Systemen bietet eine Reihe weiterer Vorteile >> mehr erfahren
Wir bieten Ihnen ein Konflikt-Management-System, das für Ihr Unternehmen maßgeschneidert ist.
Wie kann ich herausfinden, wie hoch die Kosten in meinem Unternehmen sind?
Unter www.konfliktkostenrechner.de haben Sie die Möglichkeit, eine erste Einschätzung berechnen zu lassen.
Die Konfliktlösungskanzlei Ponschab + Partner unterstützt Sie kompetent mit dem breit aufgestellten Erfahrungshorizont bei einem individuellen Ansatz für Ihr Konflikt-Management-System.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf:
Das KMS-Team von Ponschab + Partner