Kompetenzen

Unserer Tätigkeitsbereiche

Wir sind spezialisiert auf Konflikt-Diagnose, Konflikt-Lösung, Konflikt-Beratung und Konflikt-Qualifikation im wirtschaftlichen Kontext

 

Gesellschaftsrechtliche Konflikte

innerhalb und zwischen Gremien und Organen (Aufsichtsrat, Vorstand, Hauptversammlung, Geschäftsführung)

 

Betriebsinterne Konflikte

zwischen Arbeitnehmern, Führungskräften und Mitarbeitern, im Team oder zwischen Abteilungen und Betriebsrat und Unternehmensführung

 

Konflikte B2B

zwischen Unternehmen aus Dienstleistungs-, Werk- oder Lieferverträgen

 

Konflikte in Patentangelegenheiten

Mediation im Patent- und Gebrauchsmusterrecht, bei Patentverletzung, Patentnichtigkeit, Gebrauchsmusterschutz, Arbeitnehmererfindungen und Patentanwaltshaftung

 

Konflikte bei Unternehmensnachfolge

durch Inhaber- oder Generationenwechsel

 

Immobilienkonflikte

zwischen Bauträgern und Immobilienerwerbern und bei der Immobilienverwaltung

(z. B. Mieterkonflikte)

 

Tarifkonflikte

Mediation zwischen oder Beratung von Tarifparteien

 

Konflikte bei Vermögensauseinandersetzungen

Nachlass, Familienvermögen, Unternehmen (z. B. Insolvenz), Kooperationen von Freiberuflern

 

Konflikte auf dem Kapitalmarkt

mit und zwischen Banken, Fondsinitiatoren, Vermittlern und Kapitalanlegern

 

Öffentlich-rechtliche Konflikte

Öffentlich rechtliche Großprojekte und Bauvorhaben, Gremienkonflikte (Gemeinderat/Behörden etc.)

 

Konflikte im Franchise